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Contrato de sindicalizados fuera de la realidad financiera del municipio: Maribel Vega

20170215 102612Los Mochis, Sinaloa.- La coordinadora de regidores priistas en el cabildo del municipio de El Fuerte dio a conocer los detalles como esta conformado el actual contrato colectivo de trabajo que se tiene con el sindicato de trabajadores al servicio del municipio fortense.
 
Dicho documento fue firmado y aprobado por el entonses presidente municipal Marco Vinicio Galaviz Serrano, por el secretario de la comuna José Maria Flores y por el líder Zenaido Chacón el pasado 30 de noviembre, así lo dio a conocer la coordinadora de regidores priistas Maribel Vega Quintero.
 
Vega Quintero comento que el actual cabildo no respalda el contrato ya que no está apegado a la realidad financiera del municipio y cumplirlo sería una irresponsabilidad, además dio a conocer los detalles que demuestran lo excesivo del pliego petitorio que de hacerlo valido prácticamente estarían  llevando al ayuntamiento a la quiebra total. 
 
“Están pidiendo todos los sábados para realizar encuentros deportivos, piden toda la semana Santa para no laborarla además de 2 de mayo, día del padre, día de la secretaria, primero de noviembre, entre otros días más, además está solicitando especialista de cardiólogo, traumatólogo médico internista, pediatra, ginecólogo y más que requieran para que acudan a El Fuerte a darles atención a los a los jubilados y pensionados y a los activos”
 
“están incrementándose 43% de los salarios, 12 mil pesos mensuales para asesoría legal, 6000 mensuales para mantenimiento del salón de asambleas,  un bono de 1000 pesos a las madres sindicalizadas, otro bono 1000 pesos para todos los papás sindicalizados, se están subiendo de 53 a 56 días en el aguinaldo, un bono de 500 pesos por cada sindicalizado para útiles escolares, una chamarra de diciembre   que se le suba a 1250 pesos el bono navideño que ya tenían establecido de 600 pesos”, detalló
 
La regidora del PRI precisó que  para el día de trabajo y su festejo, solamente piden: la contratación de siete meseros, música en vivo por ocho horas comida para 800 personas, desechables para 800 personas, 150 refrescos de dos  litros, 100 de kilos de tortillas un automóvil del año  para rifar entre los sindicalizados y además 60,000 pesos para comprar regalos además 5 festejos más con 30 mil pesos por festejo.
 
“quiero decirles que también está solicitando de 250 pesos  vía nómina por concepto de canasta básica mensual pero además vales de despensa tres veces al año por  700 pesos y  para los jubilados un estímulo de 2000 pesos por cada año laborado, además están pidiendo 33 viviendas que sean asignados  para trabajadores del ramo 33”, expresó
 
Finalmente  señaló que en base a la resolución que emita el Tribunal Municipal dicho contrato queda sin efecto ya que fue firmado después de la fecha en la que dicho tribunal dio su fallo por lo que se buscarán  acuerdos entre la nueva dirigencia sindical y la administración para buscar nuevos convenios de acuerdo a la realidad financiera del municipio “por lo pronto este contrato es desconocido por la actual administración”, subrayó
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