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El Gobierno de Sinaloa y CONAPRED firman convenio de colaboración para erradicar la discriminación en el Estado.

No será un convenio en papel solamente, saldremos a ponerlo en práctica en los 18 municipios, afirmó Fernanda Rivera.

IMG 2315Culiacán, Sinaloa.- Como secretaria de la comisión de equidad, género y familia del Congreso del Estado de Sinaloa, Fernanda Rivera Romo fue una de las principales promotoras de la firma de este convenio con CONAPRED, con el firme propósito de trabajar desde lo legislativo, en conjunto con el gobierno de Quirino Ordaz Coppel y de los 18 municipio del estado para erradicar la discriminación que impera en muchas áreas y campos del Estado.

Rivera Romo en su intervención comentó que el compromiso adquirido no sólo quedará en el papel plasmado, sino se buscarán los mecanismo para que el trabajo de campo llegue a los 18 municipios, "se formara el consejo estatal y los municipales".

Desde la creación del CONAPRED mucho se a avanzando en el tema de la Discriminación adelantó la legisladora local "de entrada hoy contamos con un diagnóstico certero sobre los tipos y niveles de permeabilidad que esta práctica adopta en distintos espacios, Sinaloa se suma hoy a los esfuerzos conjuntos , Sociedad y Gobierno le dará rumbo al trabajo de la No discriminación, bienvenida siempre a Sinaloa Mtra Alexandra Hass juntando esfuerzos con Nuestro Gobernador Quirino Ordaz Coppel y la Sociedad civil trabajemos por Sinaloa" afirmó

Por su parte la La directora del CONAPRED explicó a las y los legisladores la visión que tiene la institución en torno a la discriminación, donde lamentó que existe una gran resistencia al cambio y que ésta, se observa en diferentes campos, “porque se encuentra enraizada en nuestra cultura”.
Se advierte, que se trata de un problema transversal y sistémico, en el trato directo día a día, en la política pública, por lo que subrayó que es necesario repensar la política pública desde la Discriminación en el ejercicio del gasto.
Los indicadores que se observan son de gran impacto en cada uno de los grupos, mujeres servidoras en casa, cuidadoras sin sueldo, falta de igualdad en salarios a las mujeres, en los discapacitados, en niños, ancianos de la tercera edad y desde las mismas reglas de operación en los programas dirigidos al sector social.

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